自社製品
たけのこ・レンコン・にんじん等、自社栽培している野菜に水煮等の加工をしたものを法人様向けに販売しております。茶葉の取り扱いもございます。 厳しい生産基準をクリアした有機栽培食品の証「JASマーク」を表示した商品で、皆様に安心・安全な食品をお届けしてまいります。
変わりゆく時代のニーズに応えて、信頼の食品づくりを追求します。
ミヤハラフーズ㈱は創業64周年を迎えました。
興津川の源流に近い両河内地区に拠を置き、地元のお茶、国産筍、地場の農産物を製造加工販売し、地域社会の一員として地域に密着しながら土地の産物をPRするところよりスタートいたしました。
現在弊社には各部門で約40名が働いています。
近隣の経験豊かな熟練の社員から若手社員まで、全社員がより良い商品を作るために徹底した衛生管理や品質管理はもとより、いつも和気あいあいとした職場の雰囲気、そして息のあったチームワークを心がけています。
私も兼業主婦の1人として、主婦の感覚を最大限に活かし、美味しくて時代のニーズに合った商品づくりを目指し、追求したいと考えております。
製造メーカーとして、コンプライアンス及びトレーサビリティー、フードディフェンスなど食品の安全性への関心は年々高まる中、より進んだ品質管理を求められます。工場では衛生管理をシステム的に行うHACCPを導入し、ISO 9001を取得しています。有機JASマークの付いた商品は農薬や洗浄剤などから汚染を受けないよう管理された工場で生産されたことを証明する「有機加工食品」の認定を受けています。ミヤハラフーズは「あんしん。あんぜん。おいしい。」をキャッチフレーズに掲げ、弊社の生み出す商品がお客様と持続的な共存共栄をしていけるよう協力してまいります。
食品づくりを通じて、人にとってもっとも大切な「食」を支えている農業・作物に対するお客様皆様のご理解を少しでも深めていきたいと心から願っております。
代表取締役 宮原規代美
2021/06/25 ホームページをリニューアルしました
たけのこ・レンコン・にんじん等、自社栽培している野菜に水煮等の加工をしたものを法人様向けに販売しております。茶葉の取り扱いもございます。 厳しい生産基準をクリアした有機栽培食品の証「JASマーク」を表示した商品で、皆様に安心・安全な食品をお届けしてまいります。
業務用、宅配事業または、高齢化社会に対応した商品の開発及び商品をご提供いたします。
豊富な種類を取り扱っております。
まずはお問い合わせください。
TEL:054-396-3116
FAX:054-396-3456
給食・惣菜製造業者様へ、弊社製品を使用したレシピをご紹介いたします。
私たち≪ミヤハラフーズ株式会社≫は皆様に安心、安全、新鮮でおいしい食品をお届けいたします。
当社は日頃から製造スタッフから販売スタッフまで万全のチェック体制を引き、商品の安全性への対策に力を入れております。
当社はこれまでも、そしてこれからも皆様に愛される会社として、理念をもって精進してまいりますので、
どうぞよろしくお願い申し上げます。
本社所在地 | 〒424-0401 静岡県静岡市清水区中河内760-1 TEL:054-396-3116 FAX:054-396-3456 |
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事業内容 | 農産物加工品の製造・輸入及び販売 |
設立 | 1984年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員数 | 40名(パートを含む) |
関連会社 | ライフベース株式会社(農産物の生産、販売 他) |
仕入関係社 | 石光商事株式会社・東海澱粉株式会社・経済農業協同組合連合会・農業協同組合・自社グループ会社 ※敬称略 |
販売関係社 | 丸紅食料株式会社・東海澱粉株式会社・静岡県学校給食会・食品加工メーカー・コンビニエンスストア・スーパーマーケット・食材宅配サービス・ヘルスケア・他 ※敬称略 |
取引銀行名 | 静岡銀行・三菱UFJ銀行 |
有給消化率 |
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68% |
平均年齢 |
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42歳 |
男女比 |
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女性67% ・男性33% |
休暇について |
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「産前産後休暇・育児休暇」あり 「子の看護休暇」あり 「介護休暇」あり |
ミヤハラフーズでは、「ジェンダー平等」「働きがいも経済成長も」「産業と技術革新の基盤」「人や国の不平等をなくそう」「つくる責任・つかう責任」「陸の豊かさを守ろう」「パートナーシップで目標を達成」の7つを掲げて参ります。
ジェンダー平等 |
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弊社では女性が能力を十分に発揮して活躍できるようにするため、多様な働き方を推進しています。また各部署においても、意思決定において女性の平等な参画とリーダーシップの機会を確保しており、女性管理職の比率は57%です。(2023年度) |
働きがいも経済成長も |
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プライベートも充実推進、休みを取りやすい環境を配慮。有給消化率は65%(2023年度) |
産業と技術革新の基盤 |
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県の特産である筍を60年前より収穫し、扱いやすく加工し販売しています。今では静岡全域の筍を収穫することにより、量も増え多種多様な販売が確立し、特に新物収穫期の筍においては無添加の商品を製造し、お客様に本来の香り味をお楽しみいただいております。 |
人や国の不平等をなくそう |
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育児休暇や時短制度などの育児対応や介護に対する各制度対応をしています。また、満65歳以降の勤務の継続を希望する社員には、職場とのマッチングを行い継続して勤務ができるように調整しています。 |
つくる責任・つかう責任 |
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県産の筍を主軸に、弊社・自治体・客先・一般消費者が繋がることにより、竹林の整備による環境改善につながります。また、工場立地が2級河川の興津川上流のため、工場排水も非常に気をつけ排出しています。 |
陸の豊かさを守ろう |
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県内の筍を収穫し、商品にして販売することで地域の特産が生まれ、また竹林保全の推進にもつながります。 |
パートナーシップで目標を達成 |
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国内外の関連取引企業様・仕入先様との良好な協力関係を継続し、仕入先との公平な価格設定、そして安定した価格での買取を目標にしています。 |